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Vision & Strategie
«Die Anliegen und der Erfolg unserer Mitgliedsunternehmen und Koorperationspartner stehen für uns immer im Zentrum unserer Arbeit»

1. Gemeinsam zukunfsorientiert unterwegs

Der Deutscher Arbeitgeber Verband e.V. zeichnet visionäre und strategische Leitlinien vor. Dies als Kompass für seine Mitarbeitende uns seine Führung. Die Vorgaben unterstützen jede Funktion und jedes Tätigkeitsfeld, damit wir als Gesamtorganisation erfolgreich handeln können. Handeln bedeutet für uns, in einer sich rasch ändernden Umwelt wichtige Themen rasch aufzugreifen, und jedem Mitgliedsunternehmen die gewünschte Unterstützung, Informationen und Handlungsempfehlungen zu geben, das es in der jeweiligen Situation benötigt.

2. Werte und Vertrauen schaffen

Unserem Selbsverständnis und unserer Tradition folgend, handeln wir ehrlich und verantwortungsvoll. Gegenüber unseren Mitgliedsunternehmen, Beeinflussern und Mitarbeitenden sind wir verbindlich und streben ein faires und dauerhaftes Miteinander an. Dabei denken wir offen, innovativ und handeln effizient und vorausschauend. Dabei treten allen Anspruchsgruppen interessiert, engagiert und respektvoll entgegen. Die Beziehungen zu unseren Mitgliedsunternehmen verstehen wir als Allianz, die auf Vertrauen und Professionalität gründet.

3. Unsere Mitgliedsunternehmen stehen im Mittelpunkt

Durch persönliche Kontakte kennen wir die Ansprüche und und Wünsche unserer Mitgliedsunternehmen und kommen ihren Bedürfnissen zuverlässig nach. Wir streben nach langfristigen Beziehungen zu den Verantwortlichen im jeweiligen Unternehmen und fördern diese mit individueller Beratung und gutem Service. Auch arbeiten wir intensiv an professionellen und teils interdisziplinären organisatorischen und technischen Lösungen, um unserer Rolle als Kommunikationsplattform zwischen allen Anspruchsgruppen bestmöglich nachzukommen.

4. Unsere Mitarbeiter machen unsere Stärke aus

Motivierte und zufriedene Mitstreiter sind unsere wichtigste Erfolgsgrundlage. Wir fördern Talent und Kompetenzen unserer Mitarbeiter und machen dort vorhandenes Spezialwissen unseren Mitgliedsunternehmen unkompliziert zugänglich. So betrachten wir es als eine unserer Schlüsselaufgaben, den Mitgliedsunternehmen immer den bestmöglich informierten Ansprechpartner zur Seite zu stellen. Damit schaffen wir die Voraussetzungen, um die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Mitgliedsunternehmen zu erfüllen, um ein erfolgreiches und gewinnbringendes unternehmerisches Handeln zu unterstützen.

5. Bedürfnisgerechte Produkte und Dienstleistungen

Unser Leistungsportfolio wird durch die Ideen unserer Mitgliedsunternehmen und durch Marktbedürfnisse immer wieder neu befruchtet. Wir nehmen diese Herausforderung an und bieten mit dem Wissens- und Erfahrungspool unserer Mitarbeiter und Vorstände und an unseren Veranstaltungen echtes Expertenweissen und Hintergrundinformationen, die sonst kaum verfügbar wären. In Projekten, die wir mit unseren Mitgliedsunternehmen durchführen, unterstützen wir das Erreichen ehrgeiziger Ziele. Dies bei Nachfolgeregelungen, Expansionsprojekten oder als Vertreter gegenüber Behörden und der öffentlichen Politik.

6. Politische und finanzielle Unabhängigeit

Bei der öffentlichen Politik und Behörden wecken wir Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitgliedsunternehmen, die je nach Grösse und Branche sehr unterschiedlich sind. Durch unsere politische und finanzielle Unabhängigkeit -der Verband lebt ausschliesslich von Mitgliedsbeiträgen und Spenden- können wird in diesem Bereich den Dialog mit relevanten Entscheidungsträgern suchen, ohne das wir uns besonderen Gegebenheiten beugen müssen, denen Einrichtungen, die staatlich subventioniert oder von der öffentlichen Hand getragen werden, systembedingt unterliegen.

7. Kommende Herausforderungen

Was auch immer die Zukunft bereithält, der Deutscher Arbeitgeber Verband e.V. wird den Herausforderungen mit seinen Verbindungen und Kontakten, menschlicher Leistungsfähigkeit sowie mit bewähten aber auch mit neuen innovativen Lösungen und begegnen. So können wir immer wieder einen kraftvollen Beitrag für den Erfolg unserer Mitgliedsunternehmen und die Gestaltung einer sicheren gemeinsamen Zukunft leisten.

 

„Es gibt keinen besseren Nährboden
für neue Ideen und Problemlösungen
als eine offene Gesellschaft mit offenen Märkten
und freiem Wettbewerb“
(Joachim Gauck)