Eines der drängenden Probleme von Unternehmen in der heutigen Zeit ist die Suche nach Fachkräften. Allen voran in MINT-Berufen, im Bereich der Pflege aber auch darüber hinaus. Einmal mit großer Mühe gefunden und eingestellt, gilt es dann dafür Sorge zu tragen, diese Fachkräfte ans Unternehmen zu binden. Aufgrund der großen Nachfrage drohen Fachkräfte andernfalls zu einem "volatilen Produktionsfaktor" zu werden, was in letzter Konsequenz bedeutet - es kostet die Unternehmen einfach viel Geld. Im Themenbereich "Finden und binden" berichten die Autoren über aktuelle Erfahrungen, weitere Entwicklungen und mögliche neue Lösungsansätze.
Beruf und Familie in Deutschland - quo vadis?
Dr. Heiner Emrich - Dient der Mensch der Wirtschaft oder dient die Wirtschaft dem Menschen? Die aktuelle Entwicklung lässt den Menschen immer stärker ...
Die Quote aus Sicht des Personalwesens
- Teil 2: Fachkräftesicherung Wir leben in einer Zeit, in der beständig auf die in der Zukunft knapp werdende ...
Gute Belohnung schafft gute Motivation stimmt die Gleichung?
- Laborratten bekommen Leckerbissen, gute Schüler bekommen Einsen, und Arbeitnehmer Gehaltserhöhungen. Eine scheinbare Gewissheit. ...